Depuis la parution du Plan culturel pour Bruxelles, le RAB/BKO reste très attaché à la thématique de la diversité, challenge prioritaire de notre société et composante essentielle d’une région comme Bruxelles, cosmopolite et multiculturelle.
Ainsi, le RAB/BKO promeut la diversité sous toutes ses formes (culturelle, de genre, d’âge, physique, etc.) et dans ses diverses approches. Il encourage les opérateurs à prendre cet enjeu en compte dans leur réflexion à tous les niveaux (composition des équipes, programmation, public, …) mais aussi à échanger entre eux sur leur pratique en la matière.
Pour l'épauler, le RAB/BKO a noué des partenariats forts avec d'autres opérateurs actifs dans cette thématique de la diversité: Lasso, Article 27, Culture et Démocratie, Actiris, Foyer, CBAI, etc.
Enfin, les réseaux éditent une série d’articles intitulée Cahiers-Interact, ayant pour objectif de mettre en lumière les réflexions et actions menées par le secteur artistique bruxellois sur le thème de la diversité, d’élargir leur impact et de stimuler la formulation de pistes pour l’avenir.
Thématique: Diversité
Cifas | Klaxon 9 "La ville, ensemble"
Depuis quelques années resurgissent les idées de partage, les principes de mise en commun, les actions collectives et les réinventions de règles communautaires. Déjà présents dans les manifestations altermondialistes du tournant du siècle, et plus manifestes encore dans les Mouvements des places, Occupy, Printemps arabes et autres Nuit debout, ces désirs d’être et de faire ensemble prennent des formes variables suivant les endroits du monde où ils surgissent.
Diversité
Collaboration
United Stages | Comment réagir face à une visite policière ?
United Stages vient de publier un texte avec quelques informations et conseils à retenir lorsque l'on fait face à une descente de police. Il est disponible dans cet article.
Secteur artistique & culturel
Diversité
Cifas | Signal #7 | Appel à participation - Workshop
Pour le festival SIGNAL #7, Maria Sideri propose de rassembler des habitants de Bruxelles de tous les horizons, de tous les genres et de tous les âges dans le cadre d’un workshop de recherche afin de travailler sur la question des quartiers dans lesquels on ne se rend pas. Les participants seront invités à partager leurs impressions, à réaliser des cartes mentales et à écrire des textes ou des chansons pour se réapproprier ces espaces. Ce travail donnera lieu à une performance/procession et se clôturera par un moment festif et coloré dans les lieux qui auront été choisis par les participants. Cette performance sera présentée dans le cadre du festival SIGNAL #7.
Secteur artistique & culturel
Diversité
Collaboration
Vluchtelingenwerk Vlaanderen | Job coaching
Vluchtelingenwerk Vlaanderen a lancé un projet de job coaching visant à accompagner les chercheurs d’emploi
primo-arrivants. Il s’agit, d’une part, de soutenir ceux-ci dans leurs démarches, et d’autre part, d’être un point de contact pour les employeurs qui veulent recruter ces candidats (questions et soutien au niveau administratif).
Diversité
Emploi