Presentatie gids “Work in Progress”

We presenteren onze publicatie over antiracisme die we ontwikkelden met Africalia. Deze gids volgt op onze reeks antiracismetrainingen en biedt praktische hulpmiddelen om meer inclusieve praktijken in de culturele sector aan te moedigen.

Dit evenement biedt de gelegenheid om :

• De gids en zijn kernpunten te ontdekken.
• Deel te nemen aan discussies met deskundigen die zich inzetten voor gelijkheid, inclusie en diversiteit.
• Discussies te verdiepen over hedendaagse kwesties in de strijd tegen racisme.

Programma

• 14h00 Onthaal
• 14h15 Inleiding en presentatie van de Work in Progress-gids
• 14h30 Presentatie door Tom Ruette (Kunstenpunt)
• 14h45 Gesprek tussen Marie Umuhoza (Africa is/in the future), Laure Goemans (Wiels) en Sabrine Ingabire (moderatie)
• 15h30 Gesprek met het publiek
• 16h15 Slotdrink
• 17h00 Einde

Inschrijven

Vorming “Work in Progress”

Work in Progress (WIP) is een vorming van RABKO die cultuurwerkers ondersteunt in een progressieve antiracistische aanpak. De vorming bestaat uit interactieve sessies die vertrekken vanuit een algemeen begrip van antiracisme tot een praktische toepassing op de werkvloer in de culturele sector.

WIP is gratis en voor iedereen toegankelijk, en biedt deelnemers de mogelijkheid om de hele cyclus te volgen of de sessies te kiezen die het beste aansluiten bij hun specifieke behoeften en interesses. Door middel van verschillende bijeenkomsten verkent het project belangrijke thema’s zoals onbewuste vooroordelen, stereotypen en privileges, terwijl het zich richt op kwesties die specifiek zijn voor de culturele sector. Het doel is om de vaardigheden van professionals te versterken zodat ze de principes van diversiteit, inclusie en de strijd tegen discriminatie beter kunnen integreren in hun dagelijkse praktijk.

WIP maakt deel uit van het Plan de lutte contre le racisme 2023-2029 van de Fédération Wallonie-Bruxelles, als antwoord op de projectoproep van de Service Général de l’Éducation Permanente et de la Jeunesse.

Door deel te nemen aan Work in Progress worden culturele werkers uitgenodigd om:

• • Te leren: hun begrip van antiracisme te verdiepen door middel van bronnen en uitwisseling.
  • Te delen: ervaringen, uitdagingen en praktijken op het gebied van inclusie en diversiteit te bespreken.
  • Toe te passen: concrete tools te implementeren in hun dagelijkse werk om duurzame verandering te bevorderen.