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02-20-2025

Work in Progress | Inégalité sociale dans les arts

Formation antiraciste

 

Avec la chercheuse Carla Mascia (ULB), nous établissons un état des lieux du secteur culturel bruxellois. Quels obstacles liés au racisme et aux inégalités sociales les artistes rencontrent-iels dans leur parcours professionnel ?

Dans le cadre de notre cycle de formations Work in Progress, nous invitons la chercheuse Carla Mascia (ULB) pour parler des résultats d’Inequal Arts, une recherche approfondie sur l’inégalité sociale et le racisme dans le secteur artistique.

À travers une présentation des conclusions de cette recherche, nous ouvrirons un espace de réflexion et de dialogue sur le rôle des opérateurs culturels face à ces défis. Comment les lieux culturels peuvent-ils agir en tant qu’alliés des artistes racisés ? Quelles actions concrètes pouvons-nous mettre en œuvre pour contrer ces inégalités structurelles ?

Rejoignez-nous pour cet échange qui nous invite, en tant qu’acteurs culturels, à repenser nos pratiques et à bâtir des espaces plus solidaires et inclusifs.

Cette formation se déroule en français, une connaissance passive du français est donc souhaitée. Des traductions en cours de session sont possibles.

Inequal Arts – Enquête sur les inégalités sociales dans les arts de la scène

InequalArts vise à offrir une image claire, chiffres à l’appui, des difficultés qui peuvent ponctuer les trajectoires professionnelles de ceux et celles qui sont au cœur de la vie culturelle. Cette recherche se concentre e.a. sur le rôle du genre, de l’origine ethnique et de la classe sociale dans les inégalités d’accès à la profession, dans une perspective intersectionnelle.

Carla Mascia

Carla Mascia est chargée de cours au sein de Faculté de Philosophie et Sciences Sociales et chercheuse au sein du Groupe de recherche sur les relations ethniques, la migration et l’égalité (GERME) de l’Université libre de Bruxelles (ULB).

En début de carrière, ses recherches ont porté sur les questions migratoires, dont les politiques d’intégration et les mobilités étudiantes. Elle a ensuite, réalisé une thèse en cotutelle (ULB-VUB) sur la mise en œuvre du regroupement familial. Après l’obtention de son doctorat, elle a élargi son champ d’expertise à d’autres domaines de la sociologie des migrations, notamment en se penchant sur l’accès des migrants aux soins de santé et à l’entreprenariat ethnique.

Plus récemment, Carla Mascia explore la question des discriminations en accordant une attention particulière au secteur culturel et au passé colonial. Elle est impliquée dans le projet de co-création IREP se proposant, par le biais de l’art, de réfléchir aux enjeux de décolonisation à Bruxelles et travaille actuellement sur le projet InequalArts qui s’intéresse aux trajectoires professionnelles dans le monde de l’art.

Work in Progress est une initiative du RABKO, soutenue par la Fédération Wallonie-Bruxelles.

Informations pratiques

Cinema Nova

3 Rue Arenberg, 1000 Bruxelles

20 février 2025

De 13:30 à 16:00

FR

Gratuit

Organisé par RABKO & Africalia

Galerie photo

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Au programme

Accueil

Présentation Inequal Arts par Carla Mascia et discussion

Inequal Arts dresse un tableau, chiffres à l'appui, des difficultés et des obstacles que rencontrent les artistes du spectacle dans leur carrière, dans une perspective intersectionnelle. La recherche se concentre principalement sur l'impact du genre, de l'ethnicité et de la classe sociale.

Présentation du guide WIP par Laura Ganza et Keisha Strano

Fin de la rencontre

Le Podcast | Session 3 : Programmation & partenariats

L’artiste multidisciplinaire et rappeur Pitcho, l’activiste antiraciste Mireille-Tsheusi Robert (Fémïya) et Cyriel Lucas du Théâtre de la Vie parlent d’inclusion dans le secteur culturel : quotas dans les programmations, manque de représentation de la scène hip-hop belge dans les institutions culturelles, ou encore tokenisme. Comment la programmation et les partenariats peuvent-ils contribuer à la lutte pour l’égalité et contre les discriminations ?

“En 2025 en Belgique il y a très très très peu d’institutions culturelles tenues par des personnes issues de la diversité, pourtant c’est une envie et un combat pour beaucoup. Le challenge pour moi c’est qu’un bateau puisse être dirigé par quelqu’un de la diaspora, et que ça ne soit pas que les matelots présents à l’intérieur.”
– Pitcho

Enregistré le 24 avril au Théâtre de la Vie.

Vous pouvez écouter via Soundcloud.

Le podcast | Session 2 : espaces & publics 

Dans ce deuxième épisode, nous retrouvons Loubna El Wahabi (Espace Magh), Elen Sylla (Atelier Graphoui) et Karim Akalay (Centre Vidéo de Bruxelles) pour une discussion autour des pratiques de médiation culturelle et de leur impact sur l’inclusion — ou l’exclusion — des publics.
Quels obstacles culturels, sociaux ou linguistiques freinent l’accès à nos lieux culturels ? Et surtout, quelles stratégies mettre en place pour imaginer des espaces réellement ouverts, accueillants et participatifs ?

Un échange riche, enregistré lors de la session 2 à l’Espace Magh (27 mars 2025)

Vous pouvez l’écouter via Soundcloud.

Le podcast | Session 1 : inégalité sociale dans les arts

Dans ce premier épisode, la chercheuse Carla Mascia (ULB) dresse un état des lieux du secteur des arts de la scène en Fédération Wallonie Bruxelles et met en lumière les obstacles liés aux discriminations et aux inégalités sociales. À partir des premiers résultats de la recherche Inequal Arts, nous analysons les parcours des artistes en tenant compte du genre, de l’origine ethnique et de la classe sociale, dans une perspective intersectionnelle.

Comment les institutions culturelles peuvent-elles être des alliées des artistes racisés ? Quelles actions concrètes peuvent être mises en place ? Ce premier échange ouvre la discussion sur ces enjeux essentiels pour un secteur plus inclusif.

Enregistré lors de la session d’introduction au Cinema Nova (20 février 2025).

Vous pouvez l’écouter via le lecteur ci-dessous, ou via Soundcloud.

Work in Progress : guide d’inpiration pour une culture antiraciste

En 2024, le RABKO a publié Work in Progress, un guide d’inspiration pour la lutte contre le racisme dans le secteur culturel. Élaboré avec Africalia et enrichi de témoignages, de recommandations et de stratégies concrètes, cet outil accompagne les travailleur·euses culture·les dans leurs démarches pour un environnement plus inclusif et équitable.

Ce guide digital, loin d’être exhaustif, se veut un point de départ pour des réflexions et actions continues. N’hésitez pas à y revenir régulièrement, selon vos besoins, pour nourrir vos pratiques professionnelles.

Consultez la publication Work in Progress

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