Kaaitheater | Medewerk.st.er ticketing [m/v/x]

Kaaitheater zoekt een medewerk.st.er ticketing [m/v/x] voor een voltijds GECO-contract van onbepaalde duur.

Organisatie

Het Kaaitheater is van bij de start in 1977 een podium voor hedendaagse podiumkunsten, verankerd in Brussel en met de blik op de wereld gericht. Vandaag presenteren we dans, theater, performance en muziektheater, vaak omkaderd met lezingen en gesprekken. Een ploeg van 38 geëngageerde medewerkers maakt dit programma mogelijk.

Kaaitheater is volop in beweging. Onder het motto How to Be Many? maakt het Kaai-team de komende jaren ruimte voor een breed spectrum aan verhalen, perspectieven, artiesten en publieken, om de meerstemmigheid van de stad beter te leren weerspiegelen.

Bovendien staat het Kaaitheater de komende jaren voor een ingrijpende verbouwing, waardoor we ons programma gedurende twee jaar (ook) op andere locaties zullen tonen. Een boeiende periode waarin we de relaties met Brusselse huizen, organisaties en publiek zullen vernieuwen en uitdiepen. Kortom: Kaaitheater is een plek waar er ruimte is voor experiment en nieuwe manieren van werken.

Tijdens deze boeiende periode van verandering zoeken we een gedreven collega ticketing (m/v/x) - GECO statuut (voltijds).

Functie

• Je maakt deel uit van de ticketingploeg binnen Team Publiek.
• Samen met twee collega’s coördineer en verzorg je de ticketverkoop voor het volledige Kaaitheaterprogramma.
• Je maakt events aan in het ticketsysteem (Ticketmatic), monitort de verkoop en rapporteert over de cijfers. Een opleiding wordt voorzien bij aanvang van de job.
• Je optimaliseert het contactenbestand, gaat aan de slag met data en verkent nieuwe marketingmogelijkheden.
• Je maakt afspraken voor samen-verkoop met partners.
• Je bereidt avondkassa’s voor, brieft andere kassamedewerkers en bemant een paar keer per maand ook zelf de avondkassa.
• Samen met je collega’s van Team Publiek beantwoord je publieksvragen over het programma aan balie en telefoon, op mail en sociale media.

Profiel & competenties

• Je bent klantvriendelijk, werkt graag met mensen en in team.
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands en kan je vlot uitdrukken in het Frans en Engels.
• Je hebt een goede kennis van excel en leert makkelijk nieuwe systemen aan.
• Je gaat nauwkeurig en planmatig te werk.
• Je kan snel schakelen als de situatie erom vraagt.
• Je ziet niet op tegen regelmatig avond- en weekendwerk.
• Je voldoet aan de vereisten voor het GECO-Statuut: je woont in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest en je bent ten minste 6 maanden werkloos in het afgelopen jaar OF je bent ouder dan 40 jaar en ten minste 1 dag volledig uitkeringsgerechtigd werkloos OF cfr. voorwaarden www.actiris.be

Pluspunten 

• Je hebt een hart voor de (podium)kunsten en voor Brussel.
• Je bent vertrouwd met Ticketmatic (ticketingsoftware) en met Yesplan (planningssoftware).
• Je hebt ervaring in een gelijkaardige functie

Het Kaaitheater streeft naar gelijke kansen voor iedereen. We selecteren kandidaten op basis van competenties en talenten, ongeacht gender(expressie), leeftijd, afkomst, diploma, fysieke beperking of culturele achtergrond. Lees ons non-discriminatiebeleid.

Aanbod

• Een voltijds contract van onbepaalde duur
• Een vergoeding volgens de barema's van het Paritair Comité 304; looncategorie B, rekening houdend met anciënniteit (lees meer)
• Een aantrekkelijke werkomgeving vol afwisseling binnen een enthousiast team.
• De mogelijkheid om opleidingen te volgen (persoonlijke vaardigheden en werkgerelateerd).
• Een werkplek aan de Sainctelettesquare in Brussel (tot eind juni 2022, daarna in Schaarbeek); vlot bereikbaar met trein, tram, bus en metro.
• 100% terugbetaling woon-werkverkeer met openbaar vervoer of fietsvergoeding.
• Maaltijdcheques, een groepsverzekering, een 13de maand en na 1 jaar dienst een hospitalisatieverzekering.

Interesse in deze job?

Stuur je motivatiebrief met cv voor 25 april 2022 naar job@kaaitheater.be.
Geselecteerde kandidaten krijgen 29 april 2022 een uitnodiging voor een gesprek dat de week erop plaatsvindt. 

Voor bijkomende info kan je terecht op 02 201 58 58 (Nadia El-Boubsi).
Alle kandidaturen worden met aandacht en discretie behandeld.