Net zoals de andere sectoren, stelt de culturele sector heel wat mensen tewerk en zijn er hier heel wat uitdagingen aan verbonden: hoe goede werkomstandigheden creëren? Op welke manier de diversiteit van Brussel integreren? etc.
RAB/BKO vindt het zeer belangrijk om een stabiele en eerlijke tewerkstellingsmethodiek te creëren voor werknemers binnen onze sector. Daarnaast pleit RAB/BKO voor een betere weerspiegeling van de Brusselse realiteit binnen de culturele sector, ook op het vlak van personeel. De netwerken willen de lidorganisaties stimuleren om hier verder op in te zetten en doen dit in samenwerking met partnerorganisaties zoals Cel Diversiteit / Actiris, Sociaal Fonds Podiumkunsten, etc.
Thema: Tewerkstelling
RAB/BKO | Tweetalige centrale coördinator (x/m/v)
RAB/BKO zoekt een tweetalige centrale coördinator (x/m/v) voor een contract van onbepaalde duur.
Artistieke & culturele sector
Beleid
Culturele infrastructuur
Tewerkstelling
RAB | Verantwoordelijke RAB-netwerk & Franstalige communicatie (v/m/x)
Réseau des Arts à Bruxelles (RAB) zoekt een verantwoordelijke RAB-netwerk & Franstalige communicatie (v/m/x) voor een 4/5-contract van onbepaalde duur.
Artistieke & culturele sector
Beleid
Communicatie
Publiekswerking
Tewerkstelling
Working in the Arts | Uitwisselingssessie Kunstenaarsstatuut
Op maandag 17 mei organiseerde RAB/BKO een online uitwisselingssessie in het kader van het nationaal platform Working in the Arts. We maakten een beknopt verslag waarin we de belangrijkste ervaringen en ideeën van de deelnemers samenvatten.
Artistieke & culturele sector
Tewerkstelling
Twee nieuwe medewerkers bij RAB
We zijn verheugd om te melden dat het RAB/BKO-team verder uitbreidt. Na het vertrek van Margaux Bernard moest er sowieso een nieuwe medewerker communicatie en projecten voor RAB gezocht worden, maar daarnaast besloten we het team verder te versterken door ook een nieuwe medewerker evenementen en administratie aan te werven. Bij deze verwelkomen we graag Romane Carmon en Arnaud de Schaetzen!
Artistieke & culturele sector
Tewerkstelling