Thema: Tewerkstelling

Op maandag 17 mei organiseerde RAB/BKO een online uitwisselingssessie in het kader van het nationaal platform Working in the Arts. We maakten een beknopt verslag waarin we de belangrijkste ervaringen en ideeën van de deelnemers samenvatten. 

We zijn verheugd om te melden dat het RAB/BKO-team verder uitbreidt. Na het vertrek van Margaux Bernard moest er sowieso een nieuwe medewerker communicatie en projecten voor RAB gezocht worden, maar daarnaast besloten we het team verder te versterken door ook een nieuwe medewerker evenementen en administratie aan te werven. Bij deze verwelkomen we graag Romane Carmon en Arnaud de Schaetzen!

De samenstelling van het team verandert bij Réseau des Arts à Bruxelles, met het vertrek van Margaux Bernard, die sinds januari 2018 werkzaam is. Zij werpt zich in een nieuw cultureel avontuur als communicatieverantwoordelijke bij Court-Circuit. We wensen haar het beste toe in haar nieuwe functie! Hierdoor komt haar positie vrij, naast de nieuwe vacature 'Evenementen en Administratie' die gelanceerd werd om het volledige RAB/BKO-team te versterken. In de overgangsperiode zal de website daardoor wat minder vaak geüpdatet worden. Dank voor uw begrip!

Al enkele jaren ondersteunen de Brusselse netwerken een tool van Actiris ter bevordering van de diversiteit: het Diversiteitsplan. Om dit opnieuw onder de aandacht te brengen, organiseerde RAB/BKO op 12 oktober 2017 een presentatie van de diversiteitsplannen in het Cultureel Centrum Bruegel. Drie organisaties die er reeds gebruik van maakten namen het woord om te getuigen over de concrete werking van de tool: Globe Aroma (vertegenwoordigd door Els Rochette), WIELS (Adèle Bonnet) en de Beursschouwburg (Els Missotten). Waar deze tussenkomsten het debat op gang wisten te brengen met de aanwezige actoren, was de globale boodschap evenwel duidelijk en eensluidend: een diversiteitsplan loont en is zeer zeker een haalbare kaart!