Net zoals de andere sectoren, stelt de culturele sector heel wat mensen tewerk en zijn er hier heel wat uitdagingen aan verbonden: hoe goede werkomstandigheden creëren? Op welke manier de diversiteit van Brussel integreren? etc.
RAB/BKO vindt het zeer belangrijk om een stabiele en eerlijke tewerkstellingsmethodiek te creëren voor werknemers binnen onze sector. Daarnaast pleit RAB/BKO voor een betere weerspiegeling van de Brusselse realiteit binnen de culturele sector, ook op het vlak van personeel. De netwerken willen de lidorganisaties stimuleren om hier verder op in te zetten en doen dit in samenwerking met partnerorganisaties zoals Cel Diversiteit / Actiris, Sociaal Fonds Podiumkunsten, etc.
Thema: Tewerkstelling
ART2WORK | Financial Coordinator [v/x/m]
ART2WORK zoekt een Financial Coordinator [v/x/m] voor een voltijds GECO-contract van onbepaalde duur.
Artistieke & culturele sector
Tewerkstelling
Hiatus | communicatieverantwoordelijke [m/v/x]
Hiatus zoekt een communicatieverantwoordelijke [m/v/x] voor een deeltijds contract van onbepaalde duur.
Artistieke & culturele sector
Tewerkstelling
EUROPALIA | Medewerker partner- en publiekswerking [x/v/m]
EUROPALIA zoekt een medewerker partner- en publiekswerking [x/v/m] voor een voltijds contract van onbepaalde duur.
Artistieke & culturele sector
Tewerkstelling
Brussels2030 | mede-opdrachthouder [v/m/x] om de kandidatuur voor ‘Brussel, Europese Culturele Hoofdstad’ te trekken
Brussels2030 zoekt een mede-opdrachthouder [v/m/x] om de kandidatuur voor ‘Brussel, Europese Culturele Hoofdstad’ te trekken voor een deeltijds contract van bepaalde duur.
Artistieke & culturele sector
Culturele infrastructuur
Samenwerking
Stadsontwikkeling
Tewerkstelling