Net zoals de andere sectoren, stelt de culturele sector heel wat mensen tewerk en zijn er hier heel wat uitdagingen aan verbonden: hoe goede werkomstandigheden creëren? Op welke manier de diversiteit van Brussel integreren? etc.
RAB/BKO vindt het zeer belangrijk om een stabiele en eerlijke tewerkstellingsmethodiek te creëren voor werknemers binnen onze sector. Daarnaast pleit RAB/BKO voor een betere weerspiegeling van de Brusselse realiteit binnen de culturele sector, ook op het vlak van personeel. De netwerken willen de lidorganisaties stimuleren om hier verder op in te zetten en doen dit in samenwerking met partnerorganisaties zoals Cel Diversiteit / Actiris, Sociaal Fonds Podiumkunsten, etc.
Thema: Tewerkstelling
CIVA | Onthaalmedewerk.st.er (m/v/x)
CIVA zoekt een onthaalmedewerk.st.er (m/v/x) voor een deeltijds GECO-contract van onbepaalde duur.
Artistieke & culturele sector
Tewerkstelling
Erasmushogeschool Brussel | Algemeen directeur.trice (v/x/m)
Erasmushogeschool Brussel zoekt een algemeen directeur.trice (v/x/m) voor een voltijds contract van onbepaalde duur.
Artistieke & culturele sector
Tewerkstelling
Erasmushogeschool Brussel | Departementaal directeur.trice Koninklijk Conservatorium Brussel (v/m/x)
Erasmushogeschool Brussel zoekt een departementaal directeur.trice Koninklijk Conservatorium Brussel (v/m/x) voor een voltijds contract van onbepaalde duur.
Artistieke & culturele sector
Tewerkstelling
Erasmushogeschool Brussel | Departementaal directeur.trice RITCS (x/m/v)
Erasmushogeschool Brussel zoekt een departementaal directeur.trice RITCS (x/m/v) voor een voltijds contract van onbepaalde duur.
Artistieke & culturele sector
Tewerkstelling