Net zoals de andere sectoren, stelt de culturele sector heel wat mensen tewerk en zijn er hier heel wat uitdagingen aan verbonden: hoe goede werkomstandigheden creëren? Op welke manier de diversiteit van Brussel integreren? etc.
RAB/BKO vindt het zeer belangrijk om een stabiele en eerlijke tewerkstellingsmethodiek te creëren voor werknemers binnen onze sector. Daarnaast pleit RAB/BKO voor een betere weerspiegeling van de Brusselse realiteit binnen de culturele sector, ook op het vlak van personeel. De netwerken willen de lidorganisaties stimuleren om hier verder op in te zetten en doen dit in samenwerking met partnerorganisaties zoals Cel Diversiteit / Actiris, Sociaal Fonds Podiumkunsten, etc.
Thema: Tewerkstelling
RAB/BKO | Eerst denken, dan doen: het diversiteitsplan van Actiris
Al enkele jaren ondersteunen de Brusselse netwerken een tool van Actiris ter bevordering van de diversiteit: het Diversiteitsplan. Om dit opnieuw onder de aandacht te brengen, organiseerde RAB/BKO op 12 oktober 2017 een presentatie van de diversiteitsplannen in het Cultureel Centrum Bruegel. Drie organisaties die er reeds gebruik van maakten namen het woord om te getuigen over de concrete werking van de tool: Globe Aroma (vertegenwoordigd door Els Rochette), WIELS (Adèle Bonnet) en de Beursschouwburg (Els Missotten). Waar deze tussenkomsten het debat op gang wisten te brengen met de aanwezige actoren, was de globale boodschap evenwel duidelijk en eensluidend: een diversiteitsplan loont en is zeer zeker een haalbare kaart!
Artistieke & culturele sector
Diversiteit
Tewerkstelling
Onderzoek: The Cultural and Creative Economy in the Brussels-Capital Region
Zowel internationaal, nationaal, als regionaal groeit de belangstelling bij politici en beleidsmakers voor de rol en betekenis van de Culturele en Creatieve Sectoren (CCS) in de bredere economische en maatschappelijke groei en ontwikkeling. Ook in het beleid van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest (BHG) kan deze toenemende aandacht worden vastgesteld, hoewel er zeer weinig onderzoek naar wordt gedaan. Onderzoekers aan de VUB en HKU Utrecht maakten een uitgebreide mapping study naar de economische waarde van deze sector.
Artistieke & culturele sector
Economie
Tewerkstelling
Delphine Hesters (Kunstenpunt) | Moeten we dan echt iedereen die zich kunstenaar noemt betalen?
Delphine Hesters (Hoofd Podiumkunsten, Fair Practices, Kunstendecreet bij Kunstenpunt) kaart in dit opiniestuk een vraag aan die vaak boven komt wanneer het gaat over de moeilijke financiële positie van vele kunstenaars: Moeten we dan echt iedereen die zich kunstenaar noemt betalen?.
Artistieke & culturele sector
Tewerkstelling
Culture Plus | Opleiding "Leadership durable"
In het kader van hun 'Culture Plus' programma, organiseren de FPCEC (Fédération des Centres d'Expression et de Créativité ) en de ACC (Association des Centres culturels) op 7 februari in Namen een opleiding over duurzaam leiderschap. [artikel in het Frans]
Tewerkstelling