Net zoals de andere sectoren, stelt de culturele sector heel wat mensen tewerk en zijn er hier heel wat uitdagingen aan verbonden: hoe goede werkomstandigheden creëren? Op welke manier de diversiteit van Brussel integreren? etc.
RAB/BKO vindt het zeer belangrijk om een stabiele en eerlijke tewerkstellingsmethodiek te creëren voor werknemers binnen onze sector. Daarnaast pleit RAB/BKO voor een betere weerspiegeling van de Brusselse realiteit binnen de culturele sector, ook op het vlak van personeel. De netwerken willen de lidorganisaties stimuleren om hier verder op in te zetten en doen dit in samenwerking met partnerorganisaties zoals Cel Diversiteit / Actiris, Sociaal Fonds Podiumkunsten, etc.
Thema: Tewerkstelling
ART2WORK | Junior administratieve doener (m/v/x)
Om hun dynamische ploeg administratief te ondersteunen en vleugels te geven zoekt ART2WORK een m/v/x in voltijds GESCO-contract van onbepaalde duur.
Artistieke & culturele sector
Tewerkstelling
Belgian National Orchestra | Manager marketing, verkoop en sponsoring (v/m/x)
Het BNO is op zoek naar een manager marketing, verkoop en sponsoring (v/m/x)
Artistieke & culturele sector
Tewerkstelling
FARO | Algemeen directeur (v/m/x)
FARO zoekt een nieuwe algemeen directeur (v/m/x).
Artistieke & culturele sector
Tewerkstelling
Chouette asbl | Medewerker administratie & communicatie (m/v/x)
Chouette asbl is op zoek naar een medewerker administratie & communicatie (m/v/x).
Artistieke & culturele sector
Tewerkstelling