Net zoals de andere sectoren, stelt de culturele sector heel wat mensen tewerk en zijn er hier heel wat uitdagingen aan verbonden: hoe goede werkomstandigheden creëren? Op welke manier de diversiteit van Brussel integreren? etc.
RAB/BKO vindt het zeer belangrijk om een stabiele en eerlijke tewerkstellingsmethodiek te creëren voor werknemers binnen onze sector. Daarnaast pleit RAB/BKO voor een betere weerspiegeling van de Brusselse realiteit binnen de culturele sector, ook op het vlak van personeel. De netwerken willen de lidorganisaties stimuleren om hier verder op in te zetten en doen dit in samenwerking met partnerorganisaties zoals Cel Diversiteit / Actiris, Sociaal Fonds Podiumkunsten, etc.
Thema: Tewerkstelling
Centre culturel Bruegel | Communicatiebeheerder [m/v/x]
De Stad Brussel zoekt een communicatiebeheerder [m/v/x] voor de Centre culturel Bruegel voor een voltijds vervangingscontract.
Artistieke & culturele sector
Tewerkstelling
MUNTPUNT | Operationeel medewerker [v/x/m]
MUNTPUNT zoekt een operationeel medewerker [v/x/m] voor een voltijds contract van onbepaalde duur.
Artistieke & culturele sector
Tewerkstelling
Hiros | Artistiek coördinator [x/v/m]
Hiros zoekt een artistiek coördinator [x/v/m] voor een deeltijds contract van onbepaalde duur.
Artistieke & culturele sector
Tewerkstelling
Kanal | Contenmaker [v/x/m]
Kanal zoekt een contenmaker [v/x/m] voor een voltijds contract van onbepaalde duur.
Artistieke & culturele sector
Tewerkstelling