Net zoals de andere sectoren, stelt de culturele sector heel wat mensen tewerk en zijn er hier heel wat uitdagingen aan verbonden: hoe goede werkomstandigheden creëren? Op welke manier de diversiteit van Brussel integreren? etc.
RAB/BKO vindt het zeer belangrijk om een stabiele en eerlijke tewerkstellingsmethodiek te creëren voor werknemers binnen onze sector. Daarnaast pleit RAB/BKO voor een betere weerspiegeling van de Brusselse realiteit binnen de culturele sector, ook op het vlak van personeel. De netwerken willen de lidorganisaties stimuleren om hier verder op in te zetten en doen dit in samenwerking met partnerorganisaties zoals Cel Diversiteit / Actiris, Sociaal Fonds Podiumkunsten, etc.
Thema: Tewerkstelling
Atelier 210 | Communicatieverantwoordelijke (m/v/x)
Atelier 210, creatie- en distributieruimte voor de podiumkunsten, is op zoek naar een communicatieverantwoordelijke.
Tewerkstelling
BRONKS | Technisch projectleider (m/v/x)
Theaterhuis BRONKS is op zoek naar een technisch projectleider (m/v/x).
Artistieke & culturele sector
Tewerkstelling
Brussels Jazz Orchestra | Verantwoordelijke Pers en Communicatie (m/v/x)
Brussels Jazz Orchestra vzw zoekt voor zijn kantoor te Mechelen een halftijds verantwoordelijke pers en communicatie (m/v).
Artistieke & culturele sector
Tewerkstelling
Kaaitheater | Algemeen en artistiek coördinator (m/v/x)
Het Kaaitheater is op zoek naar een algemeen en artistiek directeur.
Artistieke & culturele sector
Tewerkstelling