Net zoals de andere sectoren, stelt de culturele sector heel wat mensen tewerk en zijn er hier heel wat uitdagingen aan verbonden: hoe goede werkomstandigheden creëren? Op welke manier de diversiteit van Brussel integreren? etc.
RAB/BKO vindt het zeer belangrijk om een stabiele en eerlijke tewerkstellingsmethodiek te creëren voor werknemers binnen onze sector. Daarnaast pleit RAB/BKO voor een betere weerspiegeling van de Brusselse realiteit binnen de culturele sector, ook op het vlak van personeel. De netwerken willen de lidorganisaties stimuleren om hier verder op in te zetten en doen dit in samenwerking met partnerorganisaties zoals Cel Diversiteit / Actiris, Sociaal Fonds Podiumkunsten, etc.
Thema: Tewerkstelling
Les Halles de Schaerbeek | Verantwoordelijk voor bemiddeling
Les Halles de Schaerbeek is op zoek naar een verantwoordelijk voor bemiddeling [vacature in het Frans].
Tewerkstelling
Nieuwe directie voor Tremplins
Het management van het vzw Tremplins - lid van de RAB - wordt vanaf heden toevertrouwd aan Florence Caulier. Zij heeft een diploma van kunstgeschiedenis en cultuurmanagement op zak, en staat bekend om haar bijdragen aan de realisatie van sociaal-culturele activiteiten bij WBI sinds een tiental jaren. Haar opdracht zal bestaan uit voornamelijk het werk voort te zetten van haar voorganger, Nacer Nafti, die nu Espace Magh leidt, maar ook om nieuwe uitdagingen aan te gaan voor het vzw.
Artistieke & culturele sector
Tewerkstelling
iMAL | Financieel en Administratief Directeur
iMAL, Centrum voor Digitale Cultuur en Technologie, is een kunstencentrum in Brussel met een internationale uitstraling. Omwille van de renovatie en de verdubbeling van haar infrastructuur zal iMAL vanaf 2019 haar werking verder ontplooien met een vernieuwend programma. Ze zijn op zoek naar een Financieel en Administratief Directeur.
Tewerkstelling
Constant | Medewerkerster
Constant zoekt een medewerkster die vanaf 1 februari 2019 een dag per week het huidige kernteam komt versterken. De nieuwe collega helpt mee de werking van Constant op lange termijn te ontwikkelen en zet zich ook in voor de dagelijkse werking.
Tewerkstelling