Tout comme les autres secteurs, le secteur culturel emploie pas mal de personnes et doit donc relever les défis en résultant : comment créer de bonnes conditions de travail ? Comment intégrer la diversité propre à Bruxelles ? etc.
Pour le RAB/BKO, il est essentiel de créer une méthodologie d'embauche équilibrée et honnête pour les employés du secteur. Le RAB/BKO plaide également pour une meilleure représentation de la réalité bruxelloise au sein du secteur culturel, y compris au niveau du personnel. Les réseaux veulent inciter les organisations membres à s'impliquer davantage dans ce domaine et collaborent pour ce faire avec des organisations partenaires telles que la Cellule Diversité d’Actiris, le Sociaal Fonds Podiumkunsten, etc.
Thématique: Emploi
Overleg Kunstenorganisaties (oKo) | Expert.e juridique en affaires sociales (x/f/h)
Overleg Kunstenorganisaties (oKo) recherche un.e expert.e juridique en affaires sociales (x/f/h) pour un contrat mi-temps à durée déterminée.
Secteur artistique & culturel
Emploi
VOLTA | Chargé.e de production (h/f/x)
VOLTA recherche un.e chargé.e de production (h/f/x) pour un contrat mi-temps à durée indéterminée.
Secteur artistique & culturel
Emploi
VGC | Responsable de centre pour GC De Rinck (f/x/h)
La Vlaamse Gemeenschapscommissie recherche un.e responsable de centre (f/x/h) pour GC De Rinck pour un contrat temps plein à durée indéterminée.
Secteur artistique & culturel
Emploi
Espace Catastrophe | Chargé.e de communication (h/f/x)
Espace Catastrophe recherche un.e chargé.e de communication (h/f/x) pour un contrat ACS temps plein à durée déterminée.
Secteur artistique & culturel
Emploi