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ULB | digi-TALES of Inclusivity: Constats et perspectives autour du secteur culturel bruxellois

Depuis la crise sanitaire, et face à la numérisation croissante, le paysage culturel s’est transformé. Quels sont les enjeux et la réalité au quotidien pour les équipes de communication et/ou chargées des publics ? Découvrez les résulats de la recherche digi-TALES of Inclusivity, développé par des étudiants du Master en Gestion culturelle de l'Université Libre de Bruxelles.

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Plan culturel pour Bruxelles

Le Plan culturel pour Bruxelles compte 34 propositions concrètes destinées à forger une politique culturelle spécifiquement bruxelloise. Certaines s’adressent à chaque acteur culturel dans sa pratique quotidienne, certaines requièrent pour leur mise en œuvre une action de l’ensemble du secteur culturel, d’autres enfin sont plutôt une invitation car elles ne peuvent être mises en œuvre que moyennant l’adhésion et la participation des pouvoirs publics et d’autres parties prenantes de la vie bruxelloise.

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Cahier - Interact # 8: L'art de la rencontre. A propos de projets participatifs culturels à Bruxelles.

Le huitième Cahier-Interact a pour thématique la collaboration entre les secteurs culturel et socioculturel à Bruxelles. Il est courant que les organisations culturelles, dans leur recherche d'un public nouveau ou différent, fassent appel à des partenaires ou figures clefs pouvant les aider à atteindre cet objectif. Et la plupart du temps, c'est bien aux associations socioculturelles que les opérateurs s'adressent. Quelles sont les forces de ces collaborations? Génèrent-elles effectivement plus de diversité et de participation? Et quels sont les ingrédients nécessaires pour parvenir à instaurer une réelle participation?
Par le biais d'entretiens et d'exemples pratiques, ce Cahier a pour ambition de donner un aperçu des différentes approches en la matière, ainsi que leurs avantages et inconvénients: Zinneke, Festival ArtsΑ, la politique culturelle locale néerlandophone de la commune de Forest, la collaboration entre le CC L'Entrela et le GC Everna à Evere, ZinnemaArticle 27... sont autant d'exemples présentés dans ce Cahier.

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Cahier - Interact # 1: Action/réaction en faveur de la diversité et de l’interculturalité au sein du secteur artistique bruxellois

Deux ans durant, de nombreuses organisations membres du RAB et du BKO se sont engagées dans quatre groupes de travail, avec pour objectif de réaliser plusieurs propositions du Plan culturel pour Bruxelles. Parmi eux, le groupe de travail Interculturalité s’est concentré sur le chapitre Bruxelles, interculturelle et a développé des actions autour de la médiation des publics, de la programmation et de la gestion des ressources humaines. Ce premier numéro de la série de Cahiers Interact retrace le parcours de ce groupe de travail qui s’avéra riche en enseignements et interculturel en soi. Le RAB et le BKO souhaitent aujourd’hui partager cette expérience avec l’ensemble de leurs membres mais également avec d’autres acteurs (culturels ou non) bruxellois, belges et étrangers.

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Cahier - Interact # 3: La médiation, lieu de culture. Les mues de la médiation culturelle: contours et enjeux

Le troisième numéro des "Cahiers Interact" du RAB et du BKO vient de sortir! L'article, intitulé "La médiation, lieu de culture" aborde la question de la médiation culturelle, devenue très prégnante au sein de notre secteur. D'où vient ce concept? Comment se fait-il qu'il soit sur toutes les lèvres? Et parle-t-on tous réellement de la même chose lorsque nous utilisons ce terme?

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Cahier - Interact # 4: La diversité, ça marche. Initiatives en faveur de la diversité dans le secteur culturel bruxellois

Le quatrième Cahier - Interact vient de sortir et il est entièrement consacré au lien entre le secteur culturel et le monde de l'emploi.
Mark Trullemans (Coordinateur de la Cellule Diversité, Actiris) ouvre le Cahier avec une introduction réflexive. S'inspirant de l'exemple de la loi anti-tabac, Mark Trullemans tient dès lors un virulent plaidoyer pour la mise en place d'une législation et de mesures coercitives liées à la diversité et à l'emploi.
Ensuite, nous présentons quatre initiatives qui, chacune à sa façon, collaborent avec le secteur culturel pour guider les demandeurs d'emploi vers le marché du travail. Le Pianofabriek organise depuis longtemps une formation d'assistant-régisseur et prête une attention particulière aux non-néerlandophones. La Régie Mobile pour la Culture est une initiative de mise à l'emploi qui permet aux participants d'améliorer leur expérience en travaillant deux années au sein d'une équipe technique d'une organisation culturelle. Recyclart travaille de façon semblable mais dépasse le champ du secteur culturel, en offrant aux chercheurs d'emploi un poste dans la cuisine, le bar, l'atelier bois ou métal ou la gestion des stocks et infrastructures.
Enfin, ART2WORK veut montrer par des missions courtes aux jeunes demandeurs d'emploi ce qu'on attend d'eux sur le marché du travail.

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Cahier - Interact # 5: Les politiques culturelles à Bruxelles: vision kaléidoscopique

Le cinquième numéro de la série Cahiers - Interact vient de sortir! Dans ce Cahier, nous abordons la question (complexe) des politiques culturelles à Bruxelles.
Pour ouvrir ce  cinquième Cahier Interact, nous vous proposons un tour d’horizon de ces responsables en matière de politique culturelle à Bruxelles. Ensuite, nous nous rendons sur le terrain. Recyclart est un des exemples d'opérateurs culturels bruxellois qui est soutenu par plusieurs pouvoirs publics.Laurence Jenard, ex-directrice de Recyclart et présidente du RAB, nous explique comment Recyclart s’y est pris. La troisième partie de ce cahier propose un focus sur le cadre des politiques culturelles en Communauté flamande et en Fédération Wallonie-Bruxelles. L’objectif de ce texte est de préciser le cadre et les réglementations actuelles liées aux politiques culturelles en Communauté flamande et en Fédération Wallonie-Bruxelles, afin de mieux cerner le contexte dans lequel s’ancrent les pratiques étudiées. Il replace également les notions d’« interculturalité », de « diversité culturelle » et de « participation » au cœur des deux communautés. Pour clôturer ce Cahier, Ruth Collier (ancienne directrice administrative du Kunstenfestivaldesarts) et Ilke Adam (politologue et professeure à l’ULB/VUB) commentent l’article relatif aux cadres des politiques culturelle à partir de leur propre perspective.

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​Cahier - Interact # 6: Les artistes créent la ville. Quelques pratiques artistiques bruxelloises

À travers leurs Cahiers Interact, le RAB et le BKO souhaitent donner à voir différents projets et visions de la diversité et de l’interculturalité. Après avoir consacré de précédents numéros à cette thématique sous l’angle, entre autres, de la gestion du personnel ou de la médiation culturelle, nous avons décidé, pour ce Cahier # 6, d’aborder la question à partir de la pratique artistique même. Nous nous sommes plus particulièrement intéressés aux artistes et collectifs qui réalisent des projets dans et avec Bruxelles, et les Bruxellois. Si les créations et interventions dont il est question ici ne se fixent pas des objectifs sociaux au départ, elles acquièrent une dimension sociale au cours du processus, de par les choix artistiques sur lesquelles elles se basent.

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​Cahier - Interact # 7: Diversité? Volontiers! Pour une gestion des volontaires ouverte et respectueuse de chacun, au sein du secteur culturel bruxellois

Parce que les institutions culturelles bruxelloises font beaucoup appel aux bénévoles, et puisque la problématique de la diversité est une des préoccupations du RAB/BKO, ce 7ème Cahier – Interact croise ces considérations pour vous livrer un état des lieux, des conseils et des exemples de pratiques en matière de recherche et de mise en place d’une diversité parmi les travailleurs volontaires. Avec des interviews et des exemples de bonnes pratiques de la Plate-forme francophone du Volontariat, du Centre culturel Le Fourquet, de Brosella, de VK Concerts, du Kunstenfestivaldesarts et de Muntpunt & la Maison du Néerlandais de Bruxelles.

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Cahier - Interact # 9: Cultuur au pouvoir - le rôle social de l'art et de la culture

Le 26 novembre 2015, dans les locaux du CPAS de Saint-Gilles, le RAB et le BKO organisaient conjointement avec Article 27 Bruxelles, Lasso, la Concertation des Centres Culturels Bruxellois et Cultuurcentrum Brussel, la journée de réflexion "Cultuur au pouvoir", sur le thème du rôle social de l'art et de la culture.  Nonante acteurs du monde culturel étaient rassemblés, et ce, malgré le niveau d’alerte 4 instauré à Bruxelles à cette date. Tous étaient venus avec l’objectif de réfléchir, ensemble, à la place et au rôle de la culture dans la lutte contre la pauvreté, à la recherche de la diversité au sein des publics culturels et à la construction d’une société plus soudée, plus juste, plus humaine..Ce Cahier 9 est une trace de cette journée de réflexion : il en fait le compte-rendu, rassemble quelques discours prononcés ce jour-là, et développe certains thèmes abordés durant la journée.

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Transformations joyeuses dans un monde turbulent: vers des pratiques artistiques écologiques

En septembre 2012, le Vlaams Theater Instituut (VTi) publiait une brochure digitale intitulée Jonge Sla, naar een duurzame kunstenpraktijk qui regorgeait d’informations (exemples concrets, outils, plans d’actions, etc) destinées à aider le secteur culturel à réduire son empreinte écologique. Grâce au soutien de Bruxelles Environnement, le RAB et le BKO vous proposent aujourd’hui une traduction, adaptation et mise à jour de la publication néerlandophone, intituléeTransformations joyeuses dans un monde turbulent - Vers des pratiques artistiques écologiques

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