Les élections de 2024 approchent. Une nouvelle réforme de l'État est-elle dans l'air ? Et quelles en seraient les conséquences pour la culture à Bruxelles ? On lance le débat avec des représentant.es des partis politiques.

La Summer Assembly de Brussels2030 approche ! Jetez un premier coup d'œil sur le programme complet.

Cet atelier encouragera la discussion autour du concept du safe spaces dans un environnement de travail.

L'artiste Christophe Meierhans anime "Making Art In Times Of Collapse", une conférence urgente qui invite à une réflexion profonde sur le rôle de la culture dans la transition climatique. À travers une table ronde, nous nous interrogeons collectivement sur les transformations essentielles que le secteur culturel pourrait entreprendre.

Participez à la soirée de clôture du Brussels Urban Summit, avec d’échanges, conférences et performances artistiques inspirantes. L’occasion de découvrir les réponses urbaines locales aux défis qui se posent à l’échelle mondiale.

Dans l'univers parfois tourbillonnant du langage, deux mots évocateurs émergent pour parler d’exil : solidarité et fatigue. Telles des rives qui se font écho, ces termes résonnent avec une intensité particulière dans le contexte des personnes sans papiers et tout autre âme en quête de reconnaissance et de justice.

En clotûre de leur première tournée décarbonée (concerts sans électricité et déplacements en vélo), Zero Carbon Records, le BRASS et EventChange vous invitent à un temps d’échange autour de cet inévitable défi.

Le lundi 12 juin 2023, les ministres Benjamin Dalle et Hilde Crevits vous invitent à un moment d'information inspirant sur la coopération entre les arts et et les maisons de repos.

Ce 5 juin, le syndicat des Immenses convie le secteur culturel pour une session d’information sur l’Immense Festival. L’objectif? Trouver des partenaires afin de co-construire un événement unique en son genre, centré sur le sans-chez-soirisme.

Quelles sont les difficultés pour créer des lieux de travail pour les artistes dans le contexte bruxellois ? La VGC et RAB/BKO organisent avec Meyboom Artist-run Spaces et Level Five un après-midi d'échange d'idées sur les ateliers d'artistes.

La première réunion du GT sur la communication culturelle a eu lieu à De Markten le 10 novembre dernier. Retrouvez ici tous les PVs ! 

L'ULB a présente les résultats de sa recherche "Digi-Tales of Inclusivity" et a engagé une discussion sur les défis et les solutions pour un secteur culturel numérique et inclusif. 

Le RAB/BKO a organisé une première rencontre autour de l'énergie et de la durabilité, en se concentrant sur comment nous pouvons collaborer pour renforcer nos actions autour de ces thèmes. C'était un après-midi plein d'exemples inspirants, de rencontres et d'idées concrètes ! 

En ce mois d’avril le RAB/BKO accueille Keisha Strano, la nouvelle coordinatrice de United Stages. En effet, le label intègre notre réseau afin de donner à la solidarité une place privilégiée au cœur de nos activités. Bienvenue, Keisha!  

Au cours de cet atelier, des artistes, des organisateur.ices culturel.les et autres responsables de la médiation des publics réfléchissent ensemble à la bonne méthodologie de travail, les écueils et la dissonance possible entre le discours d’inclusion et la réalité de ces pratiques artistiques. 

Dans l'offre culturelle, le multilinguisme est plus souvent un obstacle qu'une source d'inspiration. RAB/BKO souhaite donc offrir une plateforme aux organisations et aux artistes qui travaillent en faveur d'un secteur multilingue et inclusif. 

Récemment, le label United Stages a été intégré au sein du RAB/BKO. Nous sommes heureux.ses de donner ainsi une place plus importante à la diversité et l'inclusion au cœur même de nos activités.

Les systèmes de paiement pour les travailleur·euses artistiques sont en train de changer. Vous trouverez ici un petit aperçu de ces changements. 

Le 1er mai prochain marquera l’entrée en vigueur de certaines nouvelles obligations annoncées dans le  BRUDALEX, un cadre légal qui vise la transition vers une économie circulaire, notamment en favorisant les collectes sélectives des déchets professionnels et le réemploi.

Depuis la crise sanitaire, et face à la numérisation croissante, le paysage culturel s’est transformé. Quels sont les enjeux et la réalité au quotidien pour les équipes de communication et/ou chargées des publics ? Découvrez les résulats de la recherche digi-TALES of Inclusivity, développé par des étudiants du Master en Gestion culturelle de l'Université Libre de Bruxelles.

Le Plan culturel pour Bruxelles compte 34 propositions concrètes destinées à forger une politique culturelle spécifiquement bruxelloise. Certaines s’adressent à chaque acteur culturel dans sa pratique quotidienne, certaines requièrent pour leur mise en œuvre une action de l’ensemble du secteur culturel, d’autres enfin sont plutôt une invitation car elles ne peuvent être mises en œuvre que moyennant l’adhésion et la participation des pouvoirs publics et d’autres parties prenantes de la vie bruxelloise.

Le huitième Cahier-Interact a pour thématique la collaboration entre les secteurs culturel et socioculturel à Bruxelles. Il est courant que les organisations culturelles, dans leur recherche d'un public nouveau ou différent, fassent appel à des partenaires ou figures clefs pouvant les aider à atteindre cet objectif. Et la plupart du temps, c'est bien aux associations socioculturelles que les opérateurs s'adressent. Quelles sont les forces de ces collaborations? Génèrent-elles effectivement plus de diversité et de participation? Et quels sont les ingrédients nécessaires pour parvenir à instaurer une réelle participation?
Par le biais d'entretiens et d'exemples pratiques, ce Cahier a pour ambition de donner un aperçu des différentes approches en la matière, ainsi que leurs avantages et inconvénients: Zinneke, Festival ArtsΑ, la politique culturelle locale néerlandophone de la commune de Forest, la collaboration entre le CC L'Entrela et le GC Everna à Evere, Zinnema, Article 27... sont autant d'exemples présentés dans ce Cahier.

Deux ans durant, de nombreuses organisations membres du RAB et du BKO se sont engagées dans quatre groupes de travail, avec pour objectif de réaliser plusieurs propositions du Plan culturel pour Bruxelles. Parmi eux, le groupe de travail Interculturalité s’est concentré sur le chapitre Bruxelles, interculturelle et a développé des actions autour de la médiation des publics, de la programmation et de la gestion des ressources humaines. Ce premier numéro de la série de Cahiers Interact retrace le parcours de ce groupe de travail qui s’avéra riche en enseignements et interculturel en soi. Le RAB et le BKO souhaitent aujourd’hui partager cette expérience avec l’ensemble de leurs membres mais également avec d’autres acteurs (culturels ou non) bruxellois, belges et étrangers.

Le Cahier Interact # 2 "Until I find you. De la participation artistique et culturelle des primo-arrivants à Bruxelles" s'intéresse à la façon dont l’art et la culture peuvent s'inscrire dans le parcours d’intégration des primo-arrivants à Bruxelles:

Le troisième numéro des "Cahiers Interact" du RAB et du BKO vient de sortir! L'article, intitulé "La médiation, lieu de culture" aborde la question de la médiation culturelle, devenue très prégnante au sein de notre secteur. D'où vient ce concept? Comment se fait-il qu'il soit sur toutes les lèvres? Et parle-t-on tous réellement de la même chose lorsque nous utilisons ce terme?

Le quatrième Cahier - Interact vient de sortir et il est entièrement consacré au lien entre le secteur culturel et le monde de l'emploi.
Mark Trullemans (Coordinateur de la Cellule Diversité, Actiris) ouvre le Cahier avec une introduction réflexive. S'inspirant de l'exemple de la loi anti-tabac, Mark Trullemans tient dès lors un virulent plaidoyer pour la mise en place d'une législation et de mesures coercitives liées à la diversité et à l'emploi.
Ensuite, nous présentons quatre initiatives qui, chacune à sa façon, collaborent avec le secteur culturel pour guider les demandeurs d'emploi vers le marché du travail. Le Pianofabriek organise depuis longtemps une formation d'assistant-régisseur et prête une attention particulière aux non-néerlandophones. La Régie Mobile pour la Culture est une initiative de mise à l'emploi qui permet aux participants d'améliorer leur expérience en travaillant deux années au sein d'une équipe technique d'une organisation culturelle. Recyclart travaille de façon semblable mais dépasse le champ du secteur culturel, en offrant aux chercheurs d'emploi un poste dans la cuisine, le bar, l'atelier bois ou métal ou la gestion des stocks et infrastructures.
Enfin, ART2WORK veut montrer par des missions courtes aux jeunes demandeurs d'emploi ce qu'on attend d'eux sur le marché du travail.

Le cinquième numéro de la série Cahiers - Interact vient de sortir! Dans ce Cahier, nous abordons la question (complexe) des politiques culturelles à Bruxelles.
Pour ouvrir ce  cinquième Cahier Interact, nous vous proposons un tour d’horizon de ces responsables en matière de politique culturelle à Bruxelles. Ensuite, nous nous rendons sur le terrain. Recyclart est un des exemples d'opérateurs culturels bruxellois qui est soutenu par plusieurs pouvoirs publics.Laurence Jenard, ex-directrice de Recyclart et présidente du RAB, nous explique comment Recyclart s’y est pris. La troisième partie de ce cahier propose un focus sur le cadre des politiques culturelles en Communauté flamande et en Fédération Wallonie-Bruxelles. L’objectif de ce texte est de préciser le cadre et les réglementations actuelles liées aux politiques culturelles en Communauté flamande et en Fédération Wallonie-Bruxelles, afin de mieux cerner le contexte dans lequel s’ancrent les pratiques étudiées. Il replace également les notions d’« interculturalité », de « diversité culturelle » et de « participation » au cœur des deux communautés. Pour clôturer ce Cahier, Ruth Collier (ancienne directrice administrative du Kunstenfestivaldesarts) et Ilke Adam (politologue et professeure à l’ULB/VUB) commentent l’article relatif aux cadres des politiques culturelle à partir de leur propre perspective.

À travers leurs Cahiers Interact, le RAB et le BKO souhaitent donner à voir différents projets et visions de la diversité et de l’interculturalité. Après avoir consacré de précédents numéros à cette thématique sous l’angle, entre autres, de la gestion du personnel ou de la médiation culturelle, nous avons décidé, pour ce Cahier # 6, d’aborder la question à partir de la pratique artistique même. Nous nous sommes plus particulièrement intéressés aux artistes et collectifs qui réalisent des projets dans et avec Bruxelles, et les Bruxellois. Si les créations et interventions dont il est question ici ne se fixent pas des objectifs sociaux au départ, elles acquièrent une dimension sociale au cours du processus, de par les choix artistiques sur lesquelles elles se basent.

Parce que les institutions culturelles bruxelloises font beaucoup appel aux bénévoles, et puisque la problématique de la diversité est une des préoccupations du RAB/BKO, ce 7ème Cahier – Interact croise ces considérations pour vous livrer un état des lieux, des conseils et des exemples de pratiques en matière de recherche et de mise en place d’une diversité parmi les travailleurs volontaires. Avec des interviews et des exemples de bonnes pratiques de la Plate-forme francophone du Volontariat, du Centre culturel Le Fourquet, de Brosella, de VK Concerts, du Kunstenfestivaldesarts et de Muntpunt & la Maison du Néerlandais de Bruxelles.

Le 26 novembre 2015, dans les locaux du CPAS de Saint-Gilles, le RAB et le BKO organisaient conjointement avec Article 27 Bruxelles, Lasso, la Concertation des Centres Culturels Bruxellois et Cultuurcentrum Brussel, la journée de réflexion "Cultuur au pouvoir", sur le thème du rôle social de l'art et de la culture.  Nonante acteurs du monde culturel étaient rassemblés, et ce, malgré le niveau d’alerte 4 instauré à Bruxelles à cette date. Tous étaient venus avec l’objectif de réfléchir, ensemble, à la place et au rôle de la culture dans la lutte contre la pauvreté, à la recherche de la diversité au sein des publics culturels et à la construction d’une société plus soudée, plus juste, plus humaine..Ce Cahier 9 est une trace de cette journée de réflexion : il en fait le compte-rendu, rassemble quelques discours prononcés ce jour-là, et développe certains thèmes abordés durant la journée.

En septembre 2012, le Vlaams Theater Instituut (VTi) publiait une brochure digitale intitulée Jonge Sla, naar een duurzame kunstenpraktijk qui regorgeait d’informations (exemples concrets, outils, plans d’actions, etc) destinées à aider le secteur culturel à réduire son empreinte écologique. Grâce au soutien de Bruxelles Environnement, le RAB et le BKO vous proposent aujourd’hui une traduction, adaptation et mise à jour de la publication néerlandophone, intituléeTransformations joyeuses dans un monde turbulent - Vers des pratiques artistiques écologiques. 

Chaque année, l'ambassade des Pays-Bas à Bruxelles organise plusieurs appels à candidatures pour l'octroi de subventions. Une subvention peut être demandée pour des projets culturels néerlandais en Belgique ou des projets de partenariat néerlandais-belge.

Vous trouverez ci-dessous les postes actuellement vacants [x/f/h] au travers du réseau.

Lors du BAFF, trois prix sont à remporter pour une valeur totale de 4500 €.

Appel ouvert aux organisations culturelles qui organisent régulièrement des activités artistiques et créatives et/ou qui ont la capacité de mettre en œuvre un projet de résidence artistique et culturelle internationale.

Le Conseil supérieur de l'Education aux médias (CSEM) lance un appel à projets d'éducation aux médias concernant la création d'outils et de ressources. 

Zinneke propose à tout Bruxelles une expérience artistique collective qui se clôture par un gigantesque spectacle de rue au printemps : la Zinneke Parade, qui se déroulera en mai 2024.

L'espace coworking chez UP - Circus et Performing Arts prend place sur un plateau ouvert de 100 M², avec 8 postes de travail & une salle de réunion dédiée. 

Zinneke met une partie de ses bureaux à la disposition d'artistes et d'autres disciplines créatives qui souhaitent passer du temps dans un environnement stimulant avec des personnes partageant les mêmes idées. 

Vous cherchez l'inspiration pour rendre votre organisation circulaire ? Cette subvention européenne est faite pour vous.

La Ville de Bruxelles dispose d'un budget pour encourager la réalisation d'initiatives pour le climat sur son territoire. Soumettez votre projet au plus tard le 15 septembre 2023.

Ouvert à toutes organisations culturelles européennes, de tous secteurs artistiques, le prix européen soutient les pratiques innovantes en matière d’accès, de participation et d’engagement des publics qui peuvent être partagées partout en Europe.

BX1 recherche un administrateur ou une administratrice issu du secteur associatif et culturel. Les candidatures sont attendues jusqu'au 10 juin 2023.