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04-24-2025

Work in Progress | Programmation & partenariats

Formation antiraciste

 

Formation antiraciste dédiée à la programmation hors des circuits classiques : quelles pistes pour une approche équitable ?

Dans le paysage culturel, les réseaux de diffusion et de programmation restent souvent structurés autour de circuits bien établis, qui tendent à favoriser des artistes, des esthétiques et des récits correspondant à des normes dominantes. Ces mécanismes invisibles peuvent limiter l’accès des artistes issu·es de la diversité et freiner le renouvellement des publics.

Comment les travailleur·euses culturels peuvent-ils repenser leurs pratiques pour sortir de ces circuits classiques et bâtir une programmation plus inclusive ? Quels partenariats et stratégies permettent d’amplifier la visibilité des artistes sous-représenté·es et de toucher de nouveaux publics, tout en assurant un véritable ancrage dans les principes d’équité et de lutte contre les discriminations ?

Avec :
Cyriel Lucas et Jérémy Lamblot du Théâtre de la Vie — lieu qui défend une programmation inclusive à l’initiative de la problématique du jour.
Mireille-Tsheusi Robert (Fémïya), militante antiraciste, autrice et experte des discriminations systémiques.
Pitcho, artiste pluridisciplinaire, figure du hip-hop belge et porte-voix des cultures afrodescendantes.

À travers leurs expériences croisées, cette session invite à explorer des leviers concrets pour renouveler les pratiques de programmation et développer des partenariats en phase avec les principes d’équité et de diversité.

Lisez le rapport. >>>

Le Podcast

Le Podcast | Session 5 : Médiation & programmation

Serenella Martufi (Medeber Teatro), Aminata Demba (comédienne) et Cathy Min Jung (Le Rideau) partagent leurs expériences autour de deux leviers essentiels : la programmation et la médiation. Quelle est aujourd’hui la relation entre médiation et programmation ? Et surtout, comment faire en sorte que ces pratiques servent réellement l’inclusivité – et non l’inverse ?

Écoutez le dernier podcast via Soundcloud.

Le Podcast | Session 4 : Personnel & gouvernance

Nadia El Boubsi & Barbara Van Lindt (Kaaitheater) et expertes Aïda Yancy et Lyne Bnc parlent d’inclusion dans le secteur culturel : briser des dynamiques de pouvoir, combattre des biais systémiques dans les structures de gouvernance et les processus de recrutement. Comment l’inclusion dans le personnel et des politiques plus équitables peuvent-ils contribuer à la lutte pour l’égalité et contre les discriminations ?

Enregistré le 20 mai au Kaaistudios.

Écoutez le 4e podcast via Soundcloud.

Le podcast | Session 3 : Programmation & partenariats

L’artiste multidisciplinaire et rappeur Pitcho, l’activiste antiraciste Mireille-Tsheusi Robert (Fémïya) et Cyriel Lucas du Théâtre de la Vie parlent d’inclusion dans le secteur culturel : quotas dans les programmations, manque de représentation de la scène hip-hop belge dans les institutions culturelles, ou encore tokenisme. Comment la programmation et les partenariats peuvent-ils contribuer à la lutte pour l’égalité et contre les discriminations ?

“En 2025 en Belgique il y a très très très peu d’institutions culturelles tenues par des personnes issues de la diversité, pourtant c’est une envie et un combat pour beaucoup. Le challenge pour moi c’est qu’un bateau puisse être dirigé par quelqu’un de la diaspora, et que ça ne soit pas que les matelots présents à l’intérieur.”
– Pitcho

Enregistré le 24 avril au Théâtre de la Vie.

Vous pouvez écouter via Soundcloud.

Le podcast | Session 2 : espaces & publics 

Dans ce deuxième épisode, nous retrouvons Loubna El Wahabi (Espace Magh), Elen Sylla (Atelier Graphoui) et Karim Akalay (Centre Vidéo de Bruxelles) pour une discussion autour des pratiques de médiation culturelle et de leur impact sur l’inclusion — ou l’exclusion — des publics.
Quels obstacles culturels, sociaux ou linguistiques freinent l’accès à nos lieux culturels ? Et surtout, quelles stratégies mettre en place pour imaginer des espaces réellement ouverts, accueillants et participatifs ?

Un échange riche, enregistré lors de la session 2 à l’Espace Magh (27 mars 2025)

Vous pouvez l’écouter via Soundcloud.

Le podcast | Session 1 : inégalité sociale dans les arts

Avec la chercheuse Carla Mascia (ULB), cette session établit un état des lieux du secteur culturel bruxellois en mettant en lumière les obstacles liés au racisme et aux inégalités sociales. S’appuyant sur les résultats de la recherche Inequal Arts, nous analyserons les parcours des artistes en tenant compte du genre, de l’origine ethnique et de la classe sociale dans une perspective intersectionnelle.

Comment les institutions culturelles peuvent-elles être des alliées des artistes racisés ? Quelles actions concrètes peuvent être mises en place ? Ce premier échange ouvre la discussion sur ces enjeux majeurs.

Enrégistré pendant la session d’introduction au Cinema Nova (20 février 2025)

Vous pouvez écouter via Soundclound.

Work in Progress est une initiative du RABKO, soutenue par la Fédération Wallonie-Bruxelles.

Informations pratiques

Théâtre de la Vie

Rue Traversière 45, 1210 Saint-Josse-ten-Noode

24 avril 2025

De 14:00 à 17:00

NL - FR

Gratuit

Organisé par RABKO & Africalia

Galerie photo

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Au programme

Accueil

Début de la rencontre : Témoignage du Théâtre de la Vie

Etat des lieux de la structure sur la question programmation & partenariats

Tour de table des participant·es

Facilité par Mireille-Tsheusi Robert

Témoignage de Pitcho

Retour d'expérience d'un artiste pluridisciplinaire ayant travaillé pour, avec et sans structure. Comment se positionne-t-il sur la thématique du jour? Quels conseils veut-il transmettre?

Pause café

Intervention de Mireille-Tsheusi Robert

Le regard et les conseils d'une militante et formatrice antiraciste au secteur culturel

Second tour de paroles des participant·es

Facilité par Mireille-Tsheusi Robert

Fin de la rencontre

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