Work in Progress | Programmation & partenariats

Formation antiraciste dédiée à la programmation hors des circuits classiques : quelles pistes pour une approche équitable ?

Dans le paysage culturel, les réseaux de diffusion et de programmation restent souvent structurés autour de circuits bien établis, qui tendent à favoriser des artistes, des esthétiques et des récits correspondant à des normes dominantes. Ces mécanismes invisibles peuvent limiter l’accès des artistes issu·es de la diversité et freiner le renouvellement des publics.

Comment les travailleur·euses culturels peuvent-ils repenser leurs pratiques pour sortir de ces circuits classiques et bâtir une programmation plus inclusive ? Quels partenariats et stratégies permettent d’amplifier la visibilité des artistes sous-représenté·es et de toucher de nouveaux publics, tout en assurant un véritable ancrage dans les principes d’équité et de lutte contre les discriminations ?

Avec :
— Le Théâtre de la Vie, qui défend une programmation inclusive à l’initiative de la problématique du jour.
— Mireille-Tsheusi Robert (Fémïya), militante antiraciste, autrice et experte des discriminations systémiques.
— Pitcho, artiste pluridisciplinaire, figure du hip-hop belge et porte-voix des cultures afrodescendantes.

À travers leurs expériences croisées, cette session invite à explorer des leviers concrets pour renouveler les pratiques de programmation et développer des partenariats en phase avec les principes d’équité et de diversité.

Inscrivez-vous dès à présent pour les prochaines sessions !

• 20 mai – Personnel & gouvernance @ Kaaistudios >>>
• 24 juin – Session de clôture @ Pilar >>>

Le podcast | Session 1 : inégalité sociale dans les arts

Dans ce premier épisode, la chercheuse Carla Mascia (ULB) dresse un état des lieux du secteur culturel bruxellois, en mettant en lumière les obstacles liés au racisme et aux inégalités sociales. À partir des résultats de la recherche Inequal Arts, nous analysons les parcours des artistes en tenant compte du genre, de l’origine ethnique et de la classe sociale, dans une perspective intersectionnelle.

Comment les institutions culturelles peuvent-elles être des alliées des artistes racisés ? Quelles actions concrètes peuvent être mises en place ? Ce premier échange ouvre la discussion sur ces enjeux essentiels pour un secteur plus inclusif.

Enrégistré lors de la session d’introduction au Cinema Nova (20 février 2025).

Work in Progress : guide d’inpiration pour une culture antiraciste