Erasmushogeschool | Onderzoeksmedewerker Move it Kanal

“Move it Kanal” is een stadsproject dat de cultuurparticipatie van Brusselse jongeren uit de Kanaalzone wil stimuleren. Het wordt georganiseerd door de Erasmushogeschool in samenwerking met Lasso vzw, met middelen van EFRO. In een eerste onderzoeksfase werd de cultuurbeleving en -participatie van Brusselse jongeren in kaart gebracht, samen met hun behoeften en noden. Voor de tweede fase van dit project zoekt de Erasmushogeschool we een nieuwe medewerker.

Binnen dit project wordt ingezet op drie onderdelen:

- Onderzoek

- Opbouw van een netwerk tussen verschillend sectoren

- De ontwikkeling van nieuwe projecten

In een eerste onderzoeksfase werd de cultuurbeleving en -participatie van Brusselse jongeren in kaart gebracht, samen met hun behoeften en noden. Daarbuiten zijn professionals uit de sectoren jeugd, onderwijs en cultuur bevraagd over hoe zij cultureel aan de slag gaan met jongeren en welke goede praktijken en drempels ze detecteren.

Voor de tweede fase van dit project zoeken we een nieuwe medewerker.

 Binnen deze fase wordt ingezet op drie luiken

  • Vanuit huidige onderzoeksresultaten het netwerk dat is opgezet wetenschappelijk te ondersteunen.
  • Vanuit nieuwe initiatieven die zullen genomen worden te komen tot good practices.
  • Vervolgonderzoek van een deelthema dat nog moet bepaald worden.

 We zoeken een professional, die zelfstandig kan werken al over een stevig Brussels netwerk in de socio-culturele sector beschikt. Daarenboven moet je authentiek contact kunnen leggen diverse doelgroepen: van kwetsbare jongeren tot beleidsmakers We vragen een degelijke basis onderzoeksvaardigheden, maar we zijn zeker niet op zoek naar een zuivere onderzoeker. Organisatorisch talent, kunnen omgaan met deadlines, een vlotte pen, een analystisch vermogen en zin voor opbouwende kritiek zijn andere musts. Omdat je werkt binnen de Brusselse context is tweetaligheid een voorwaarde.

Binnen onze organisatie bieden we je graag een boeiende en afwisselende functie waarin je vertrouwen, autonomie en flexibiliteit krijgt om je job zinvol uit te bouwen en jezelf persoonlijk te ontwikkelen. We geloven sterk in vrijheid en openheid en zetten in op duurzaamheid en verantwoordelijkheid. Deze waarden zijn verankerd in onze missie en visie en worden weerspiegeld binnen de hele hogeschool. We verwachten van toekomstige collega’s dat ze onze missie, visie en waarden onderschrijven.

 De humanistische Erasmushogeschool Brussel (EhB) is met haar 26 bachelor- en masteropleidingen en met haar 5.500 studenten niet de grootste instelling van Vlaanderen, maar wel een van de kwalitatief beste hogescholen. Waarom? Omdat we van kwaliteit een punt maken: met goed en aantrekkelijk onderwijs, een intensieve studie- en studentenbegeleiding en een correcte en aangepaste onderwijs- en onderzoeksinfrastructuur. Voeg daar alle troeven van Brussel bij en je krijgt een ongelooflijk aantrekkelijke en zelfs uitdagende mix van mogelijkheden.

Profiel

  • Zelfstandig – Je hebt de heel tijd contacten met allerlei mensen en omstandigheden, maar in essentie verwachten we van je dat je zeer zelfsturend bent, terwijl je tegelijk de reflex hebt om met je verantwoordelijken en/of collega’s regelmatig af te toetsen.
  • Resultaatsgericht – de subsidiërende overheid (efro) verwacht concrete resultaten. Resultaatsgericht kunnen werken is dan ook een must.

  • Talenkennis  - Uitstekende tweetaligheid NL/FR

  • Doorzettingsvermogen

  • Ervaring – We verwachten dat je een aantal jaren relevante beroepservaring hebt.

  • Inzicht

Toelatingsvoorwaarden

Je behaalde een diploma op masterniveau. Je voldoet aan de voorwaarden van artikel V 106 en V 107 van de Codex Hoger Onderwijs en aan de huidige taalwetgeving

Salarisschaal

  • Aantrekkelijk loon – je wordt betaald binnen het barema 502. Meer uitleg over de salarisschalen kan je vinden via volgende link.
  • Vakantie – je kan genieten van een gunstige verlofregeling

  • Woon-werkverkeer – volledige terugbetaling van het openbaar vervoer en/of een fietsvergoeding

  • Lerarenkaart – met een heleboel voordelen

  • Lunchpauze – je geniet van eten aan democratische prijzen in ons bedrijfsrestaurant of gaat op zoek naar iets lekkers in het grote aanbod van onze hoofdstad

  • Brussel –een inspirerende werkomgeving waar elke dag iets nieuws te beleven valt

Opmerkingen

Is deze vacature je op het lijf geschreven, surf dan snel naar onze vacaturesite https://ses.ehb.be.

Solliciteren kan enkel digitaal via onze vacaturesite. Registreer je en voeg je cv, diploma, motivatiebrief en eventueel portfolio toe aan je profiel. Eenmaal je geregistreerd bent, dien je ook nog te solliciteren voor deze vacature. Sollicitaties die ons niet op tijd bereiken via onze site, kunnen we helaas niet aanvaarden. Let er dus op dat je alle stappen goed doorloopt. Na een geslaagde sollicitatie krijg je een bevestigingsmail.

Op 16/08/2017 wordt de vacature afgesloten. In de dagen daarop screenen we alle kandidaturen op basis van het dossier in SES. We willen als hogeschool in het superdiverse Brussel een weerspiegeling zijn van de maatschappij; daarom houden we bij de selectie van kandidaten enkel rekening met je diploma, vaardigheden en kwaliteiten. Je leeftijd, afkomst, geslacht, geloof … doen er niet toe.

Als deze voldoende matchen met de vacature, word je uitgenodigd voor een gesprek met de selectiecommissie. Voor deze vacature staat dit gepland in de week van 28 augustus 2017 of 4 september 2017. Houd hier alvast rekening mee in je agenda.

Contactinformatie

Informatie betreffende vacature

Heb je vragen over de inhoud van de functie dan kan je contact opnemen met Luc Celis luc.celis@ehb.be.

 Heb je administratieve vragen dan kan je terecht bij de personeelsdienst via ses@ehb.be.

Informatie betreffende selectieprocedure

Jurgen Stesmans
E-mail: Jurgen.Stesmans@ehb.be

Deadline: 16/08/2017