Thématique: Emploi

Tout comme les autres secteurs, le secteur culturel emploie pas mal de personnes et doit donc relever les défis en résultant : comment créer de bonnes conditions de travail ? Comment intégrer la diversité propre à Bruxelles ? etc.
Pour le RAB/BKO, il est essentiel de créer une méthodologie d'embauche équilibrée et honnête pour les employés du secteur. Le RAB/BKO plaide également pour une meilleure représentation de la réalité bruxelloise au sein du secteur culturel, y compris au niveau du personnel. Les réseaux veulent inciter les organisations membres à s'impliquer davantage dans ce domaine et collaborent pour ce faire avec des organisations partenaires telles que la Cellule Diversité d’Actiris, le Sociaal Fonds Podiumkunsten, etc.

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Documentation

Etude: L'économie culturelle et créative au sein de la Région de Bruxelles-Capitale

L'intérêt de la part des politiques pour le rôle que le secteur culturel et créatif (SCC) joue dans la croissance et le développement économiques et sociétaux, grandit, à un niveau tant international, national que régional. Cette attention croissante pour ce secteur pourrait aussi concerner la politique de la Région de Bruxelles-Capitale, bien que très peu d'études n'aient été effectuées. Des chercheurs de la VUB et HKU Utrecht présentent une mapping study à propos de la valeur économique de ce secteur. [article en néerlandais et étude en anglais]
Secteur artistique & culturel Economie Emploi
23 oct.

Agentschap integratie & inburgering - bon | Journée de rencontre: Résilience dans la diversité

Quel résilience et élasticité est nécessaire pour cohabiter et travailler dans une ville superdiverse comme Bruxelles ? Et comment stimuler notre résilience et celle de nos clients? L'agentschap Integratie & Inburgering - bon organise un journée de rencontre autour de la thématique 'résilience dans la diversit' qui aura lieu le lundi 23 octobre à la Maison du Néerlandais. [article en néerlandais]
Diversité Emploi
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